Es un proceso complejo de manejar, como lo es el conocimiento en sí, y además porque incluimos un elemento extra que son las personas.
En el Congreso de itSMF de hace unos días, hablaba con Luis Ignacio Martín de Lope, que lidera el grupo de trabajo de Gestión del Conocimiento, y su blog asociado Gestión del Conocimiento, y quedé en preparar algún dibujo sobre este tema tan escabroso, y como precisamente hoy, he estado en un curso sobre la Gestión del Talento, pues se han juntado el hambre con las ganas de comer, así que tengo ya varias ideas para las próximas semanas.
Hoy empezamos con este dibujo, que habla sobre una expresión inglesa muy de moda, "To think outside the box", y que pretende hacernos ver que hay que saber mirar más allá, y pensar de una forma distinta, si queremos innovar o tener resultados diferentes.
Recomiendo al que no haya tenido oportunidad de visualizar, arte y humor, que entre en el blog de Juan José.
ResponderEliminarSabe plasmar perfectamente, las ideas que en nuestro día a día, nos encontramos en los diferentes procesos.
Muchas veces, ante situaciones adversas, en diferentes ámbitos, en los que las partes se encuentran con ideas contrapuestas, creo y siento, que con un poco de sentido del humor, sabiendo reconocer errores y posicionándonos en una perspectiva de empatía y sinergia, podríamos alcanzar grandes acuerdos, e ir de la mano, en pro de hacer cosas conjuntas, distendiendo las problemáticas para ser proactivos y trabajar en equipo.
Gracias Juan José por tus perlas, son interesantes y sanadoras.
Un fuerte abrazo