La Gestión del Conocimiento es uno de los procesos que nos encontramos en el libro de la Transición del Servicio.
Es un proceso complejo de manejar, como lo es el conocimiento en sí, y además porque incluimos un elemento extra que son las personas.
En el Congreso de itSMF de hace unos días, hablaba con Luis Ignacio Martín de Lope, que lidera el grupo de trabajo de Gestión del Conocimiento, y su blog asociado
Gestión del Conocimiento, y quedé en preparar algún dibujo sobre este tema tan escabroso, y como precisamente hoy, he estado en un curso sobre la Gestión del Talento, pues se han juntado el hambre con las ganas de comer, así que tengo ya varias ideas para las próximas semanas.
Hoy empezamos con este dibujo, que habla sobre una expresión inglesa muy de moda, "To think outside the box", y que pretende hacernos ver que hay que saber mirar más allá, y pensar de una forma distinta, si queremos innovar o tener resultados diferentes.

Gestión del conocimiento