jueves, 29 de diciembre de 2011
El portal de Belén
Como estamos en Navidad, he pensado que era el momento de poner un par de dibujos que hice hace un año, por estas fechas.
Podemos ver la evolución que ha ido teniendo el portal de Belén en estos 2000 años, bueno 2011 para ser más exactos
Es el momento también de felicitar las fiestas a todos los que semana tras semana seguís este blog, cuya única intención es provocar una sonrisa semanal, aunque quizás no siempre lo consiga.
Feliz fin de año a todos, y que el 2012 venga cargado de ilusión, sueños conseguidos, y trabajo
Feliz 2012
Juanjo
Podemos ver la evolución que ha ido teniendo el portal de Belén en estos 2000 años, bueno 2011 para ser más exactos
Es el momento también de felicitar las fiestas a todos los que semana tras semana seguís este blog, cuya única intención es provocar una sonrisa semanal, aunque quizás no siempre lo consiga.
Feliz fin de año a todos, y que el 2012 venga cargado de ilusión, sueños conseguidos, y trabajo
Feliz 2012
Juanjo
jueves, 22 de diciembre de 2011
El regalo de los nativos digitales
Como estamos en fechas navideñas, y Papá Noel está a la vuelta de la esquina, he querido dejar un mensaje para aquellos padres que recibimos peticiones de nuestros hijos, sobre los regalos de Navidad que esperan.
Si no estamos seguros de haber entendido bien lo que quieren, es mejor preguntar, no sea que la vayamos a liar.
Si no estamos seguros de haber entendido bien lo que quieren, es mejor preguntar, no sea que la vayamos a liar.
El regalo de los nativos digitales
jueves, 15 de diciembre de 2011
El nuevo directivo
Hemos hablado últimamente de las personas, en relación con el conocimiento y el talento.
A veces encontramos talentos y habilidades que no son las que más nos gustan, sin embargo ahí están. Seguro que todos hemos conocido a alguien en nuestras carreras profesionales
A veces encontramos talentos y habilidades que no son las que más nos gustan, sin embargo ahí están. Seguro que todos hemos conocido a alguien en nuestras carreras profesionales
El nuevo directivo
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jueves, 8 de diciembre de 2011
Gestionar el conocimiento
Sin duda, la Gestión del Conocimiento es uno de los procesos más complejos dentro de ITIL V3. Hemos pasado de la CMDB al CMS, y del CMS al SKMS, con el objetivo de aportar valor a los datos que ya teníamos
Poner en marcha un SKMS no es tarea fácil, y cuando lo consigáis, por favor contadme como. Yo no paso del mero dibujo.
CMDB- Base de Datos de la Gestión de la Configuración
CMS - Sistema de Gestión de la Configuración
SKMS - Sistema de Gestión del Conocimiento del Servicio
Poner en marcha un SKMS no es tarea fácil, y cuando lo consigáis, por favor contadme como. Yo no paso del mero dibujo.
CMDB- Base de Datos de la Gestión de la Configuración
CMS - Sistema de Gestión de la Configuración
SKMS - Sistema de Gestión del Conocimiento del Servicio
Gestionar el conocimiento
jueves, 1 de diciembre de 2011
Recursos TIC
Estas semanas hemos hablado del conocimiento y del talento, y de lo importante que son estos recursos para la empresa.
Por supuesto si tenemos alguna necesidad concreta, tenemos que salir al mercado a buscar la persona idónea, y asegurarnos que le ponemos en el puesto adecuado, para que pueda dar el máximo en su cometido. De esta forma crearemos más talento en la organización, y nuestra Gestión del Conocimiento se verá enriquecida.
Por supuesto si tenemos alguna necesidad concreta, tenemos que salir al mercado a buscar la persona idónea, y asegurarnos que le ponemos en el puesto adecuado, para que pueda dar el máximo en su cometido. De esta forma crearemos más talento en la organización, y nuestra Gestión del Conocimiento se verá enriquecida.
Recursos TIC
jueves, 24 de noviembre de 2011
Conservando el talento
jueves, 17 de noviembre de 2011
Haciendo emerger el talento
Siguiendo con los temas del talento, dentro de la Gestión del Conocimiento, debemos ser capaces en nuestra organización, de descubrir aquellas personas que retienen el conocimiento, y que tienen mayores habilidades, para potenciar su papel.
Estas personas son clave para difundir este conocimiento y hacer que llegue a toda la organización
Estas personas son clave para difundir este conocimiento y hacer que llegue a toda la organización
Haciendo emerger el talento
jueves, 10 de noviembre de 2011
Fidelizando el talento
Siguiendo con la Gestión del Conocimiento, creo que es importante hablar del talento de nuestros recursos, dado que ellos forman parte del engranaje del Conocimiento.
Es importante tener talento entre nuestro personal, para que nos ayuden a transmitir sus conocimientos al resto, pero por suspuesto lo más importante es fidelizar ese talento dentro de la compañía
Es importante tener talento entre nuestro personal, para que nos ayuden a transmitir sus conocimientos al resto, pero por suspuesto lo más importante es fidelizar ese talento dentro de la compañía
Fidelizando el talento
jueves, 3 de noviembre de 2011
Gestión del conocimiento
La Gestión del Conocimiento es uno de los procesos que nos encontramos en el libro de la Transición del Servicio.
Es un proceso complejo de manejar, como lo es el conocimiento en sí, y además porque incluimos un elemento extra que son las personas.
En el Congreso de itSMF de hace unos días, hablaba con Luis Ignacio Martín de Lope, que lidera el grupo de trabajo de Gestión del Conocimiento, y su blog asociado Gestión del Conocimiento, y quedé en preparar algún dibujo sobre este tema tan escabroso, y como precisamente hoy, he estado en un curso sobre la Gestión del Talento, pues se han juntado el hambre con las ganas de comer, así que tengo ya varias ideas para las próximas semanas.
Hoy empezamos con este dibujo, que habla sobre una expresión inglesa muy de moda, "To think outside the box", y que pretende hacernos ver que hay que saber mirar más allá, y pensar de una forma distinta, si queremos innovar o tener resultados diferentes.
Es un proceso complejo de manejar, como lo es el conocimiento en sí, y además porque incluimos un elemento extra que son las personas.
En el Congreso de itSMF de hace unos días, hablaba con Luis Ignacio Martín de Lope, que lidera el grupo de trabajo de Gestión del Conocimiento, y su blog asociado Gestión del Conocimiento, y quedé en preparar algún dibujo sobre este tema tan escabroso, y como precisamente hoy, he estado en un curso sobre la Gestión del Talento, pues se han juntado el hambre con las ganas de comer, así que tengo ya varias ideas para las próximas semanas.
Hoy empezamos con este dibujo, que habla sobre una expresión inglesa muy de moda, "To think outside the box", y que pretende hacernos ver que hay que saber mirar más allá, y pensar de una forma distinta, si queremos innovar o tener resultados diferentes.
Gestión del conocimiento
jueves, 27 de octubre de 2011
Reducción de costes de operación
jueves, 20 de octubre de 2011
Estrategia del servicio
viernes, 14 de octubre de 2011
Los problemas de Blackberry
Aunque no me gusta poner más de un dibujo por semana, a veces los acontecimientos me hacen cambiar de idea, para que no se me pase el arroz.
Así que tras los problemas de comunicación que Blackberry ha tenido esta semana, he querido compartir este dibujo con todos los incondicionales que me siguen
Así que tras los problemas de comunicación que Blackberry ha tenido esta semana, he querido compartir este dibujo con todos los incondicionales que me siguen
Los problemas de Blackberry
jueves, 13 de octubre de 2011
Esto si es atención al cliente
Os dejo un link a un video de youtube, de una película que seguro que hemos visto todos alguna vez, pero que probablemente no nos hayamos fijado en el squetch de "Atención al usuario".
Espero que os guste.
Atención a usuarios
Espero que os guste.
Atención a usuarios
Esto si es atención al cliente
Portfolio de servicios
jueves, 6 de octubre de 2011
Antiguos programas
Hoy nos hemos levantado con la noticia de la desaparición de Steve jobs, uno de los visionarios de la tecnología, que junto con Bill Gates, nos cambiaron el mundo, e hicieron fácil lo difícil.
Aunque siempre habrá detractores de uno y de otro, y me incluyo yo mismo, la verdad es que hicieron un trabajo fundamental para que otros siguieran su estela posteriormente.
Sirva este dibujo para recordar aquellos viejos tiempos, y en especial, como homenaje a Steve Jobs
Aunque siempre habrá detractores de uno y de otro, y me incluyo yo mismo, la verdad es que hicieron un trabajo fundamental para que otros siguieran su estela posteriormente.
Sirva este dibujo para recordar aquellos viejos tiempos, y en especial, como homenaje a Steve Jobs
Antiguos programas
jueves, 29 de septiembre de 2011
Gestión de la Demanda
Dentro del libro de estrategia nos encontramos con el proceso de Gestión de la Demanda.
Se encarga de adaptar el desarrollo o modificación de los servicios, evitando momentos valle, y picos de trabajo, de tal forma que se pueda trabajar de una forma estable y duradera sin sobresaltos que nos lleven a provocar errores.
Este dibujo que ya tiene un par de años, lo hice en un curso de SCRUM, pero creo que viene perfecto para entender este proceso. Si la carga de trabajo es estable, nuestras madalenas saldrán perfectas del horno, pero si vienen las urgencias y los sobresaltos, tendremos que dejar cosas a medias para hacer otras, y entonces pasa lo que pasa.
Se encarga de adaptar el desarrollo o modificación de los servicios, evitando momentos valle, y picos de trabajo, de tal forma que se pueda trabajar de una forma estable y duradera sin sobresaltos que nos lleven a provocar errores.
Este dibujo que ya tiene un par de años, lo hice en un curso de SCRUM, pero creo que viene perfecto para entender este proceso. Si la carga de trabajo es estable, nuestras madalenas saldrán perfectas del horno, pero si vienen las urgencias y los sobresaltos, tendremos que dejar cosas a medias para hacer otras, y entonces pasa lo que pasa.
Gestión de la Demanda
jueves, 15 de septiembre de 2011
Gestión Financiera
jueves, 8 de septiembre de 2011
Service Desk - 24 horas de servicio
Mientras preparo algún dibujo para empezar a hablar del libro de estrategia, os pongo este otro, basado en un chiste bastante viejo, al cual he querido poner mi estilo
El Service Desk es el único (o principal) punto de contacto del cliente con el servicio que estamos dando, y se espera que siempre estén para ayudarte.
El Service Desk es el único (o principal) punto de contacto del cliente con el servicio que estamos dando, y se espera que siempre estén para ayudarte.
Service Desk - 24 horas de servicio
jueves, 1 de septiembre de 2011
Mejora continua del servicio
La mejora continua del servicio o "Continual Service Improvement", es el tema del que hemos estado hablando las últimas semanas.
Este libro de ITIL nos da pistas para cuestionarnos lo que hacemos, buscando pequeñas mejoras que a lo largo del tiempo nos permitan ir mejorando nuestros servicios.
Este libro de ITIL nos da pistas para cuestionarnos lo que hacemos, buscando pequeñas mejoras que a lo largo del tiempo nos permitan ir mejorando nuestros servicios.
Mejora continua del servicio
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jueves, 25 de agosto de 2011
Medición del Servicio
jueves, 18 de agosto de 2011
Informes del Servicio III
jueves, 11 de agosto de 2011
Informes del Servicio II
jueves, 4 de agosto de 2011
La mejora del servicio
jueves, 28 de julio de 2011
Dispositivo móvil
El otro día estuve en una charla sobre movilidad, y me acordé de este dibujo de hace algunos años, pero que demuestra claramente que soy un visionario de la tecnología.
Dispositivo móvil
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jueves, 21 de julio de 2011
Informes del Servicio
Siguiendo con la Mejora Continua del Servicio, nos encontramos con el proceso de Informes del Servicio.
Este proceso se encarga de informarnos de los resultados obtenidos y el progreso en los niveles del servicio.
Nos ayuda a la toma de decisiones estratégicas, tácticas y operativas.
Este proceso se encarga de informarnos de los resultados obtenidos y el progreso en los niveles del servicio.
Nos ayuda a la toma de decisiones estratégicas, tácticas y operativas.
Informes del Servicio
viernes, 15 de julio de 2011
Cloud computing Rocket
El otro día estuve en una reunión sobre Cloud Computing, y se me ocurrió este dibujo.
Cuando nos hablan de este tema, parece que nos están contando el último grito en tecnología, pero la verdad es que las aplicaciones centralizadas, que existen desde la época de los ordenadores a válvulas, no dejaban de ser un Cloud Privado.
Cuando nos hablan de este tema, parece que nos están contando el último grito en tecnología, pero la verdad es que las aplicaciones centralizadas, que existen desde la época de los ordenadores a válvulas, no dejaban de ser un Cloud Privado.
Cloud computing Rocket
jueves, 7 de julio de 2011
El Dios ITSMF hablando con EROS
jueves, 30 de junio de 2011
Premio Honors
jueves, 23 de junio de 2011
El ciclo PDCA
jueves, 16 de junio de 2011
La mejora continua
jueves, 9 de junio de 2011
La Operación del Servicio
jueves, 2 de junio de 2011
Monitorización y control
Monitorización y Control es otra de las nuevas funciones que nos encontramos en ITIL V3, dentro de la Operación del Servicio.
Es la tarea que consiste en vigilar de forma continuada los servicios para realizar informes de actividad y poner en marcha acciones para corregir las posibles deficiencias que puedan encontrarse.
En este caso, he vuelto a utilizar un dibujo que ya tiene varios años.
Es la tarea que consiste en vigilar de forma continuada los servicios para realizar informes de actividad y poner en marcha acciones para corregir las posibles deficiencias que puedan encontrarse.
En este caso, he vuelto a utilizar un dibujo que ya tiene varios años.
Monitorización y control
miércoles, 25 de mayo de 2011
La operación de TI
viernes, 20 de mayo de 2011
Las hojas de cálculo y el Director del FMI
jueves, 19 de mayo de 2011
Herramientas de ayuda a la toma de decisiones
Me vais a permitir hacer un pequeño paréntesis sobre temas de ITIL, tal y como veníamos hablando estas últimas semanas.
Dado que estamos en época de elecciones he pensado que se mrece un dibujo, sobre todo cuando tiene que ver con un tema de TI, las herramientas de Business Intelligence.
Espero que nadie se de por aludido, puesto que al igual que las peluquerías Unisex, este dibujo vale tanto para gobiernos de izquierdas, como de derechas.
Dado que estamos en época de elecciones he pensado que se mrece un dibujo, sobre todo cuando tiene que ver con un tema de TI, las herramientas de Business Intelligence.
Espero que nadie se de por aludido, puesto que al igual que las peluquerías Unisex, este dibujo vale tanto para gobiernos de izquierdas, como de derechas.
Herramientas de ayuda a la toma de decisiones
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Incidencias y problemas
jueves, 5 de mayo de 2011
Service Desk
jueves, 28 de abril de 2011
Gestión de accesos
La Gestión de Accesos es el último proceso que nos faltaba por comentar dentro de la Operación del Servicio. Nos encargamos de controlar los accesos a nuestros sistemas. Aunque se pueda pensar que esto debería formar parte del proceso de Seguridad, la verdad es que es una tarea muy ligada a la Producción. Se encarga de mantener los accesos y autorizaciones dentro de las tareas del día a día
Gestión de accesos
viernes, 22 de abril de 2011
Gestión de Problemas
La Gestión de Problemas es otro de los procesos que podemos encontrar dentro del libro de Operación del Servicio.
Englobamos dentro de problemas, las incidencias repetitivas, los posibles problemas que puedan ocurrir, y que detectamos de forma reactiva, o aquellas incidencias que necesitan de más tiempo para poder encontrar una solución definitiva.
Englobamos dentro de problemas, las incidencias repetitivas, los posibles problemas que puedan ocurrir, y que detectamos de forma reactiva, o aquellas incidencias que necesitan de más tiempo para poder encontrar una solución definitiva.
Gestión de Problemas
jueves, 14 de abril de 2011
Gestión de eventos
viernes, 8 de abril de 2011
Petición de Servicios
jueves, 31 de marzo de 2011
Gestión de Incidentes
viernes, 25 de marzo de 2011
Cloud computing
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